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Perspektive: Scrum Master werden

Scrum Master – kein Hype, sondern ein Job mit Zukunft!

Du begegnest Anderen mit Respekt, bist empathisch und gibst Deine Wertschätzung und Anerkennung gern offen weiter? Wenn Du jetzt auch noch Selbstvertrauen besitzt, kommunikativ bist und Dich und Dein eigenes Verhalten reflektierst, bringst Du beste Voraussetzungen für einen der Trend-Jobs schlechthin mit. Denn wer Scrum Master werden möchte, sollte vor allem soziale Kompetenzen besitzen. Aber auch Neugier, Vermittlungskompetenz, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit sind in diesem Beruf unabdingbar. Klingt passend? Dann erklären wir Dir jetzt, was den innovativen Job auszeichnet. 

Scrum – was versteht man eigentlich darunter?

Der Begriff Scrum kommt ursprünglich aus dem Umfeld der Software-Entwicklung und bezeichnet eine so genannte agile Projektmanagement-Methode innerhalb eines Projekts. Das Projekt-Team aus beispielsweise Entwicklern arbeitet dabei selbstbestimmt und benötigt daher keinen klassischen Projektleiter. Denn dessen Aufgaben werden auf die drei Rollen Scrum Master, Product Owner und Entwicklungsteam aufgeteilt.

Die Entwicklung eines Produkts, beispielsweise einer Software-Lösung, wird in der Vorgehensweise Scrum in so genannte Sprints (Projektabschnitte) unterteilt. Ziel jedes Sprint ist es, ein funktionsfähiges Zwischenprodukt zu entwickeln. Die täglichen Fortschritte werden im so genannten Daily Scrum besprochen, der vom Scrum Master moderiert wird. Zu den weiteren Schritten im Projektablauf zählen das Planning Meeting, das Review-Meeting sowie die Retrospektive.

Wie sehen die Scrum-Master-Aufgaben aus?

In einem Scrum-Team gibt es drei Rollen. Neben dem Product Owner und dem Entwicklungsteam nimmt der Scrum Master eine führende Rolle ein. Er schafft möglichst gute Arbeitsbedingungen für das gesamte Team und unterstützt die anderen Mitarbeiter bei ihrer Selbstorganisation. Zu seinen Aufgaben zählen außerdem die Moderation der Scrum-Meetings und die Beseitigung von Hindernissen im Rahmen des Projekts. Er ist dafür verantwortlich, dass der Informationsfluss zwischen allen Beteiligten optimal läuft. Als so genannter „Servant Leader“ achtet er zudem darauf, dass alle Regeln eingehalten werden und die Mitglieder des Teams möglichst effektiv arbeiten können.

Als Scrum Master führst Du Deine Kollegen in das Scrum-Framework, die Funktionsweise des Scrum ein. Zudem förderst Du sie bei der Weiterentwicklung ihrer sozialen Kompetenzen. Begeistere sie für die neue Methode und übernehme eine vermittelnde und kommunikative Rolle innerhalb Deines Teams!

Scrum Master werden nicht nur in der IT-Branche, sondern zunehmend auch bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen sowie bei Banken oder Versicherungen gebraucht. Jedes Unternehmen, das sich für den Einsatz agiler Methoden im Bereich der Projektsteuerung entscheidet, kommt als potentieller Arbeitgeber in Frage. Wenn Du die gängigen Jobportale durchsiehst, wirst Du schnell feststellen, dass es jede Menge offene Stellen für Scrum Master gibt.

Digital Business Management studieren mit anschließender Scrum-Ausbildung

Wer Scrum Master werden möchte, braucht neben einem Studienabschluss auf jeden Fall Berufserfahrung. An der EMBA kannst Du beispielsweise in sechs Semestern Deinen Bachelor im Studiengang Digital Business Management ablegen. Der Vorteil: Schon während des Studiums kannst Du wichtige Erfahrungen in Praxisprojekten sowie in der Teamführung sammeln. Trotzdem ist es wichtig, dass Du im Anschluss daran in anderen Positionen weitere Projekterfahrung in Unternehmen oder Agenturen sammelst.

Wer agile Methoden beherrscht, kann eine zweitägige Weiterbildung zum Scrum Master machen und im Anschluss ein offizielles Zertifikat erhalten. Nicht alle Unternehmen legen jedoch auf diese Zertifizierung wert. Häufig haben sich Scrum Master das Framework autodidaktisch angeeignet und bringen bereits Berufserfahrung in agilen Arbeitsweisen mit. Wer dies nachweisen kann, hat gute Chancen auf den erfolgreichen Jobeinstieg als Scrum Master.

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Fabian Wurl, EMBA-Alumnus