Sind Sie im Bereich Unternehmensberatung tätig? Oder stehen Sie vor der Herausforderung, grundlegende betriebliche Veränderungen voranzutreiben und zu begleiten? Mit dem Programmabschluss (CAS) Change Manager/-in (Univ.) werden Sie in der Lage sein, betriebswirtschaftliche, strategische und kulturelle Abläufe eines Unternehmens zu erfassen und zu verändern.
Diese Zertifikatskurse benötigen Sie
Um den Programmabschluss (CAS) Change Manager/-in (Univ.) zu erreichen, müssen Sie zwei Zertifikatskurse abschließen: Change Management und Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. Je Kurs erhalten Sie 6 Hochschul-Credits gemäß ECTS, die sich bei einem späteren Studium ggfs. sogar anrechnen lassen.
Das Modul Change Management
Der Zertifikatskurs Change Management widmet sich in aller Breite und Tiefe dem Wandel eines Unternehmens. In diesem Modul wird vermittelt, wie Notwendigkeiten zur Veränderung rechtzeitig erkannt werden. Einplanung der Belegschaft, Umgang mit Widerständen und die erfolgreiche Umsetzung – das Modul zeigt sämtliche Aspekte des Change Managements verständlich auf.
Das Modul Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
Wer in einer verantwortlichen Position ist oder eine solche anstrebt, muss bei jeder Entscheidung die Wirtschaftlichkeit beachten. Deshalb ist es wichtig, sich mit allen Gestaltungsfeldern eines Unternehmens auszukennen. Dieses Modul bildet eine Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. Ein besonderer Fokus liegt auf der Wertschöpfungskette, aber auch Fragen zu Personal, Finanzen und mehr werden praxisrelevant beantwortet.
Zugangsvoraussetzungen
Zu dem Modul zugelassen werden:
- Personen, die über die (Fach-) Hochschulreife verfügen
- Beruflich Qualifizierte
- Personen, die über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse verfügen
Die Kosten belaufen sich für einen Programmabschluss auf 3.250 €.
Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartner sind jederzeit für Sie da!
Melanie Wagner
Studienberatung
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Sandra Hermanski
Studienberatung
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Tanja Götschenberg
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